働き方と待遇のポイントを、数字で。
アクテックは、1998年に大阪・梅田で創業した業務システム開発の専門会社です。
製薬・化学をはじめ、金融・製造・商社・食品など多業種のお客様の基幹業務を支えています。
相談から設計・開発・運用保守まで、社内のチームで一貫して担当できることが、私たちの最大の強みです。
長年の信頼と実績を積み重ねてきました。
製薬・化学・金融・製造・商社・食品など、幅広い業界をサポートしています。
相談から設計・開発・運用保守まで、ワンストップで対応します。
お客様の業務を深く理解し、安定したシステム運用を支え続けます。
大切にしているのは、システムを導入することだけではなく、
現場で使われ、業務に根づき、成果につながる仕組みに育てていくこと。
アクテックは、相談から設計・開発・運用保守まで、4つの事業でお客様の業務を支えます。
業務を理解し、長く使える仕組みをつくる。
業務に最適化したシステムを設計・開発。Web・クラウド・RFID・QRまで業務の上から下まで対応します。
チームの一員として、現場に深く入る。
お客様の現場に深く入り、業務や組織文化を理解しながら、長期的な信頼関係を築いていきます。
開発で終わらず、日々の業務運用まで支える。
システム運用と付随する業務プロセスをまとめて受託。お客様の本業集中を支える長期パートナーです。
現場に合う技術で、業務を前に進める。
業務システムの知見を活かした、現場に意味のあるAI活用。既存業務を壊さず、人の判断を支援する設計を行います。
未経験・文系からでも、基礎から始められます。
アクテックは、約40名の会社です。大きすぎないからこそ、上司や先輩との距離が近く、若手にも役割が回ってきます。分からないことを聞ける、挑戦したいことを相談できる。そんな距離感の中で、少しずつ任される範囲を広げていけます。
入社後は 6ヶ月の研修（OFF-JT 3ヶ月＋OJT 3ヶ月） からスタート。1年目はほぼ自社内勤務で、先輩に相談しながら業務システム開発の基本を身につけます。お客様先での開発支援も長期取引先が中心で、短期案件を転々とする働き方ではありません。
役職や年次に関係なく、困ったときに声をかけやすい環境です。一人で抱え込まず、チームで解決する文化があります。
やってみたいことに手を挙げれば、まわりが支えてくれる環境です。新しい技術や役割にも、チームで挑戦していけます。
研修、社内勉強会、AI活用などを通じて、互いに学び合う機会を増やしています。新しい技術も、実務にどう活かすかを大切にしています。
短い期間で現場を転々とするのではなく、自社内での請負開発と、長くお付き合いのあるお客様先での開発支援が中心です。新卒・若手は入社後1年目はほぼ自社内勤務で基礎を固めてから現場へ。お客様先での開発支援も、チーム単位での参画が中心です。
大阪で働き続ける。本社は大阪・梅田エリア。転勤はなく、大阪を拠点に、生活もキャリアも大切にしながら長く働き続けられます。
※ 割合は直近年度の自社実績に基づく目安です。
数ある会社の中で、なぜアクテックなのか。得られる「理由」と、実際の「働き方」。その両面から、私たちが自信を持ってお伝えできることをご紹介します。
要件定義・設計・開発・運用改善まで、現場に近い距離で関われます。コードを書くだけでなく、お客様の業務を理解する力が身につきます。
約40名、平均33歳。大きすぎないからこそ、相談しやすく、任されながら成長できる規模です。
AIを使うだけでなく、何を作るべきかを考え、業務をどう良くするかまで設計できる力を育てます。
自社オフィスでチームを組み、お客様の業務課題に向き合います。要件定義、設計、開発、テスト、運用改善まで、一つのシステムを広く見ながら経験を積める環境です。
長く信頼関係を築いてきたお客様先で、業務や組織文化を理解しながら開発に取り組みます。ただ作業をこなすのではなく、現場で頼られるエンジニアへ成長できます。
受託開発や業務支援で培った知見を、自社プロダクトや新しいサービスづくりにも活かしていきます。お客様の現場を知る会社だからこそ、実務に根ざした価値を生み出せます。
社内でも、現場でも、一人で抱え込まず、チームで進めることを大切にしています。働き方の一例をご紹介します。
大阪・梅田のオフィス。集中できる開発フロアから、議論する会議室、ひと息つけるラウンジまで。私たちが日々働く空間をご紹介します。
集中できる、自社内の開発フロア。
チームで議論し、設計をすり合わせる。
少人数で、さっと打ち合わせ。
景色を眺めながら、気分を変えて。
集中も、ひと息も。個人ブース＆ラウンジ。
お客様をお迎えする、エントランス。
コードを書く前に、業務を理解する。
お客様の業務を知り、現場の課題を整理し、使い続けられる仕組みとして形にすること。業務の一つひとつには理由があります。その理由を理解し、技術でより良くしていく。それが、アクテックのエンジニアの仕事です。
アクテックのエンジニアは、仕様書どおりにコードを書くだけではありません。なぜその業務があるのか。どこに課題があるのか。どうすれば、現場で使いやすく、長く運用できる仕組みになるのか。その問いに向き合いながら、開発・運用改善まで関わっていきます。
特に、製薬・化学・製造など、品質やルールが重視される業界では、正確さや丁寧な工程管理が欠かせません。技術力に加えて、業務理解、品質意識、コミュニケーション力を磨ける。それが、アクテックで働くエンジニアの価値です。
新しい技術を追うこと以上に、その技術がお客様の業務にどう役立つかを大切にしています。AIやクラウドも、目的ではなく手段。業務を理解したうえで、最適な技術を選び、現場で使われる仕組みにしていきます。
C# / .NET、Java、Web（HTML・JavaScript）、SQL。RFID・ハンディ端末の業務システムも手がけます。近年はTypeScript・Reactにも領域を広げています。
Visual Studio をはじめ標準的な開発ツール。データベースは案件に応じて選定します。開発には Gemini・Claude Code・Copilot などのAIを活用しています。
品質を重視した工程管理（要件定義→設計→開発→テスト→運用）。レビューを重ねて品質を作り込みます。
製薬・化学・製造・金融など。基幹業務、在庫物流、RFID/ハンディなど現場に根ざした領域です。
AIによって、コードを書く、調べる、資料を作るといった作業は大きく変わっています。だからこそ、これからのエンジニアには、「何を作るべきか」「本当に業務に合っているか」「運用に耐えられる品質か」を判断する力が求められます。アクテックは、開発業務や社内業務へのAI活用を進めながら、業務理解・設計力・品質判断力を磨いていきます。
設計・実装・レビュー・テスト・ドキュメント作成など、開発プロセスそのものをAIで進化させます。
営業・管理・教育・ナレッジ共有・業務改善にも取り入れ、社内での活用知見を蓄積していきます。
効果を確かめ、本当に価値あるものをお客様にも提供。業務改善・DX支援へとつなげていきます。
アクテックはAI活用を重要な経営テーマと位置づけ、社内にタスクフォースを立ち上げて取り組んでいます。
開発では、調査・実装補助・レビュー観点の整理・テストケース作成・ドキュメント作成などにAIを活用しています。ただし、最終判断はエンジニアが行います。業務要件に合っているか、品質上問題がないかを見極める力を、これまで以上に大切にしています。
AIを使うだけの人ではなく、
AIを活かして業務を良くできる人へ。
アクテックで身につくのは、プログラミングスキルだけではありません。お客様の業務を理解し、課題を整理し、使われ続ける仕組みに変えていく力です。
特定の技術だけに依存しない。業務を見て、考え、形にできる。それは、これからのエンジニアにとって大きな武器になります。
入社後、どのように成長していくのか。アクテックでの成長の道のりを段階でご紹介します。実際のペースは、ご経験や強みに応じて変わります。
入社後1年は、ほぼ自社内勤務。社会人研修（外部）と技術者研修で基礎を固め、開発言語の経験により半年程度で基礎技術を習得。自社プロダクトの学習を経て、社内の請負開発プロジェクトに参加します。
実装・テスト・改修を通じて、設計や業務理解へと幅を広げます。担当する範囲が少しずつ大きくなっていきます。
小さな機能や案件を任され、お客様との打ち合わせやレビューにも関わります。任されながら成長する段階です。
PL・PM、業務SE、技術リーダー、教育担当など。自分の強みに応じて、役割を広げていけます。
成長を支えるのは、過程も含めて評価する制度（定期的な上司面談でキャリアを相談）と、製薬・化学メーカー向けのプライム案件。上流から運用まで一貫して担当し、市場価値の高い専門性を磨けます。完全週休2日・資格取得支援など、長く働き続けられる環境も整えています。
最初から高い技術力がなくても大丈夫です。アクテックが大切にしているのは、学び続ける姿勢と、相手の仕事を理解しようとする誠実さです。
お客様の業務や課題に興味を持てる人
分からないことを素直に聞ける人
チームで成果を出すことを大切にできる人
コツコツと品質に向き合える人
技術を使って、人の仕事を良くしたい人
大阪で長くキャリアを築きたい人 反対に、こんな方には向いていないかもしれません。
入社後のミスマッチを防ぐために、正直にお伝えします。
ひたすら最新技術だけを追いたい人
一人で黙々とコードだけを書きたい人
お客様との会話や業務理解に関心がない人
短期間で次々と派手な案件を経験したい人向き不向きは、入ってみないと分からない部分もあります。少しでも興味があれば、まずはカジュアル面談でお話ししましょう。
本社は、大阪・梅田エリア。JR福島駅から徒歩圏内、大阪駅・梅田駅からもアクセスしやすい場所にあります。
仕事帰りに買い物や食事を楽しめるエリアでありながら、落ち着いて働ける環境です。
転勤に不安を感じる方、大阪で生活基盤をつくりながらキャリアを伸ばしたい方にも、働きやすい場所です。
〒531-0075 大阪府大阪市北区大淀南1-9-16 山彦ビル2階
複数路線が使える好アクセス。通勤も商談もスムーズで、大阪のどこへ行くにも便利です。
グランフロント大阪・グラングリーン大阪などの再開発スポットも、知る人ぞ知る福島グルメも徒歩圏に。仕事のあとの時間も充実します。
長く成長していくためには、安心して働ける環境も欠かせません。休暇・手当・健康・学習の各面を整え、一人ひとりが自分らしく働ける環境づくりを進めています。
アクテックの主役はエンジニアです。新卒・第二新卒・中途を通年で募集しています。
あわせて、会社を支えるビジネス・管理部門の仲間も募集しています。
ご応募から入社までの流れです。
選考は、知識量だけを見るものではありません。論理的に考える力、チームで働く姿勢、学び続ける意欲を重視します。プログラミング経験が浅い方も、現時点のスキルだけでなく、入社後に伸びる力を含めて確認します。
カジュアル面談からのスタートも歓迎します。まずはお気軽にご連絡ください。
技術は、これからも変わり続けます。
AIも、開発環境も、求められるスキルも、今よりさらに変化していくでしょう。
それでも変わらないのは、お客様の業務を理解し、課題を見つけ、より良い仕組みにしていく力です。
技術だけでなく、業務と品質を理解するエンジニアへ。 アクテックには、長くお客様と向き合い、
現場で使われ続けるシステムをつくってきた経験があります。 大阪で、チームとともに、
着実に成長していきませんか。
