大阪労働局の新しい取り組み、ビジネスゲームを活用したマッチング会に弊社も参加を致しました。

今回の取り組みは、仕事の疑似体験ができるカードを使ったビジネスゲームをおこなうことで、通常の採用試験では伝わらない応募者が持っているスキルを見ることができる合同説明会です。

様々な経歴を持った方々にお会いすることができ、非常にやる気に満ちた方との出会いもあり、新鮮な採用活動をすることができました。